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 | Rechtsprechung:
BAG - Urteil vom 13.10.1994 (2 AZR 261/93) | | | | Kurzleitsatz:
Kündigung nach Einigungsvertrag - mangelnde Eignung
Relevante Normen:
BPersVG § 82; DDR: AGB (i.d.F.d. Gesetzes vom 22. Juni 1990, GBl. der DDR I S. 371) § 55 Abs. 2; DDR: PersVG §§ 82, 116b; ILO-Übereinkommen Nr. 111 über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf vom 25. Juni 1958 (BGBl. 1961 II S. 98);
Fundstellen dieser Entscheidung:
AP Nr. 36 Einigungsvertrag Anlage 1 Kap. XIX
BAGE 78, 129
BB 1995, 156
EzA Art. 20 Einigungsvertrag Nr. 41
NZA 1995, 527
AuA 1995, 136
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