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| Rechtsprechung: BAG - Urteil vom 25.02.88 (8 AZR 596/85) | | | | Kurzleitsatz: Keine Befugnis des Arbeitgebers zur Versagung des Urlaubsentgelts wegen urlaubszweckwidriger Erwerbstätigkeit des Arbeitnehmers während des gesetzlichen Mindesturlaubs (Aufgabe bisheriger einschlägiger BAG-Rechtsprechung]; Zulässigkeit einer für solche Fälle tarifvertraglich getroffenen Rückzahlungsregelung nur hinsichtlich des den gesetzlichen Mindesturlaub übersteigenden (Tarif-] Urlaubs.
Relevante Normen: BUrlG § 11 Abs. 1; BUrlG § 8;
Fundstellen dieser Entscheidung: AP Nr. 3 § 8 BUrlG ARST 1988, 138 AiB 1989, 130 BAGE 57, 366 BB 1988, 2246 DB 1988, 1554 DRsp VI(604)175a-b DRsp VI(604)39Nr. 8 DRsp VI(604)40Nr. 13 DÖD 1988, 264 EzA § 8 BUrlG Nr. 2 EzBAT § 47 BAT Urlaubsvergütung Nr. 6 MDR 1988, 889 NJW 1988, 2752 NJW 1988, 2757 NZA 1988, 607 SAE 1989, 157 StB 1988, 348 VR 1989, 69 ZIP 1988, 1074 ZTR 1988, 386
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