Rechtsprechung:
BAG - Urteil vom 25.02.88 (8 AZR 596/85)

   

Kurzleitsatz:
Keine Befugnis des Arbeitgebers zur Versagung des Urlaubsentgelts wegen urlaubszweckwidriger Erwerbstätigkeit des Arbeitnehmers während des gesetzlichen Mindesturlaubs (Aufgabe bisheriger einschlägiger BAG-Rechtsprechung]; Zulässigkeit einer für solche Fälle tarifvertraglich getroffenen Rückzahlungsregelung nur hinsichtlich des den gesetzlichen Mindesturlaub übersteigenden (Tarif-] Urlaubs.


Relevante Normen:
BUrlG § 11 Abs. 1; BUrlG § 8;


Fundstellen dieser Entscheidung:
AP Nr. 3 § 8 BUrlG
ARST 1988, 138
AiB 1989, 130
BAGE 57, 366
BB 1988, 2246
DB 1988, 1554
DRsp VI(604)175a-b
DRsp VI(604)39Nr. 8
DRsp VI(604)40Nr. 13
DÖD 1988, 264
EzA § 8 BUrlG Nr. 2
EzBAT § 47 BAT Urlaubsvergütung Nr. 6
MDR 1988, 889
NJW 1988, 2752
NJW 1988, 2757
NZA 1988, 607
SAE 1989, 157
StB 1988, 348
VR 1989, 69
ZIP 1988, 1074
ZTR 1988, 386

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