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 | Rechtsprechung:
BAG - Urteil vom 22.02.1996 (8 AZR 1041/94) | | | | Kurzleitsatz:
Arbeitgeber - Horterzieher in Mecklenburg-Vorpommern
Relevante Normen:
Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte - vom 29. November 1979 (GBl. DDR I S. 444); BGB § 613a; BRRG § 128 Abs. 3; DDR: AGB § 38; DDR: Kommunalverfassung (Gesetz über die Selbstverwaltung der Gemeinden und Landkreise in der DDR vom 17. Mai 1990 - GBl. DDR I S. 255) §§ 2, 94, 101, 102, 71, 72, 76, 78; DDR: Ländereinführungsgesetz (Verfassungsgesetz zur Bildung von Ländern in der DDR vom 22. Juli 1990 - GBl. DDR I S. 955) § 22; DDR: Verfassung (vom 6. April 1968 in der Fassung vom 7. Oktober 1974 - GBl. DDR I S. 432) Art. 41, 43, 81 bis 85; EinigungsV Art. 13, 20, Anl. I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 4 Ziff. 2 und 3, Anl. II Kap. II Sachgeb. A Abschn. II; Erstes Schulreformgesetz des Landes Mecklenburg-Vorpommern (vom 26. April 1991 - GVBl. 1991 S. 123) §§ 14, 22; Gesetz über die örtlichen Volksvertretungen in der DDR (vom 4. Juli 1985 - GBl. DDR I S. 213) § 9; Verordnung über die Bildung von vorläufigen Schulaufsichtsbehörden (vom 30. Mai 1990 - GBl. DDR I S. 296) §§ 2, 3, 5 Abs. 2; Vorläufige Schulordnung (Verordnung über Grundsätze und Regelungen für allgemeinbildende Schulen und berufsbildende Schulen vom 18. September 1990 - GBl. DDR I S. 1579) §§ 8, 16; Zusatzvereinbarung zum EinigungsV (vom 18. September 1990 - BGBl. II S. 1239) Art. 3;
Fundstellen dieser Entscheidung:
BB 1996, 1176
EzA Art. 13 EinigungsV Nr. 17
NJ 1996, 552
NZA 1996, 980
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