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 | Rechtsprechung:
LAG Düsseldorf - Urteil vom 29.06.1992 (10 Sa 595/92) | | | | Kurzleitsatz:
Arbeitsverhältnis: Gleichbehandlungsgebot bei Begründung - geschlechtsbezogene Diskriminierung - Schmerzensgeld
Relevante Normen:
BGB §§ 611a 823 Abs. 1 § 847;
Fundstellen dieser Entscheidung:
ArbuR 1993, 372
AuR 1993, 372
BB 1992, 420
DB 1992, 2249
LAGE § 611a BGB Nr. 8
NZA 1992, 1134
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