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 | Rechtsprechung:
BAG - Urteil vom 09.03.1995 (2 AZR 461/94) | | | | Kurzleitsatz:
Betriebsrat: Informationsanspruch - Gründe für den Kündigungsentschluss - Selektive Mitteilung der Kündigungsgründe durch den Arbeitgeber
Relevante Normen:
BetrVG § 102 Abs. 1; BGB § 626 Abs. 1; KSchG § 1 Abs. 1, Abs. 2 Satz 1;
Fundstellen dieser Entscheidung:
NJW 1995, 3005
NZA 1995, 678
WiB 1995, 635
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