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 | Rechtsprechung:
EuGH - Urteil vom 26.06.01 (Rs C-381/99) | | | | Kurzleitsatz:
Gleiches Entgelt für Männer und Frauen - Voraussetzungen für die Anwendung des Grundsatzes - Unterschiedliches Entgelt - Begriffe 'gleiche Arbeit' und 'gleichwertige Arbeit' - Kollektivvertragliche Einstufung in dieselbe Tätigkeitsgruppe - Beweislast - Objektive Rechtfertigung eines unterschiedlichen Entgelts - Qualität der Arbeit eines bestimmten Arbeitnehmers
Relevante Normen:
EG-Vertrag Art. 119; EG Art. 136 Art. 137 Art. 138 Art. 139 Art. 140 Art. 141 Art. 142 Art. 143; Richtlinie 75/117/EWG des Rates vom 10. Februar 1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriftender Mitgliedstaaten über die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen (ABl. L 45, S. 19);
Fundstellen dieser Entscheidung:
AP Nr. 178 zu § 242 BGB
AP Nr. 18 zu EWG-Richtlinie Nr 75/117
AP Nr. 2 zu Art. 138 EG
DB 2001, 1620
DVBl 2001, 1340
EWS 2001, 454
EuGH Slg. 2001, I-4861
EuZW 2001, 568
EuroAS 2001, 172
EzA Art. 141 EG-Vertrag 1999 Nr. 6
NZA 2001, 883
RIW 2001, 932
VR 2002, 178
VersRAl 2001, 49
ZBR 2001, 4010
ZfSH/SGB 2001, 614
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