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 | Rechtsprechung:
LAG Nürnberg - Urteil vom 17.02.2004 (6 Sa 518/03) | | | | Kurzleitsatz:
Soziale Auswahl: Darlegungs- und Beweispflicht für die einseitige Versetzbarkeit des Arbeitnehmers mittels Direktionsrechts
Relevante Normen:
KSchG § 1 Abs. 2; KSchG § 1 Abs. 3;
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