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 | Rechtsprechung:
LAG Niedersachsen - Urteil vom 07.06.2004 (5 Sa 2024/03) | | | | Kurzleitsatz:
Anspruch eines Vorsitzenden des Personalrats auf Unterlassung und Widerruf ehrverletzender Äußerungen
Relevante Normen:
BGB § 823 Abs. 1; BGB § 1004 Abs. 1; GG Art. 1 Abs. 2; GG Art. 2 Abs. 1; GG Art. 5;
Fundstellen dieser Entscheidung:
MDR 2005, 281
NZA-RR 2005, 111
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