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 | Rechtsprechung:
BVerwG - Beschluss vom 31.05.2005 (6 PB 1.05) | | | | Kurzleitsatz:
Weiterbeschäftigungsverlangen des Jugendvertreters; befristeter Arbeitsvertrag; Verzicht auf unbefristete Weiterbeschäftigung; Hinweispflicht des Arbeitgebers
Relevante Normen:
BPersVG § 9;
Fundstellen dieser Entscheidung:
NVwZ-RR 2006, 630
NZA-RR 2005, 613
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