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 | Rechtsprechung:
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 06.07.2005 (9 Sa 265/05) | | | | Kurzleitsatz:
Unwirksame ordentliche Kündigung aufgrund fehlerhafter Sozialauswahl - Darlegungslast der Parteien - Weiterbeschäftigung nach obsiegender Kündigungsschutzklage
Relevante Normen:
KSchG § 1 Abs. 1, 3; BGB § 611; ZPO § 286;
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