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 | Rechtsprechung:
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 08.06.2005 (11 Sa 824/04) | | | | Kurzleitsatz:
Darlegungslast des Arbeitgebers bei Abänderung einzelvertraglicher Vereinbarungen und abmahnungsbegründenden Pflichtenverstoß - Darlegungslast bei Streit um Reichweite des Direktionsrechts - Angemessenheit von Nachtzuschlägen
Relevante Normen:
BGB § 242 § 611 § 1004;
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