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| Rechtsprechung: BAG - Urteil vom 22.09.2005 (2 AZR 208/05) | | | | Kurzleitsatz: Betriebsbedingte Änderungs- und Beendigungskündigungen aufgrund eines unternehmerischen Gesamtkonzepts zur Umgestaltung bisheriger Arbeitsplätze und Verringerung des bisherigen Arbeitsumfangs - Auswahl der zu beendenden Arbeitsverhältnisse nach den Grundsätzen der Sozialauswahl - Bildung von Altersgruppen bei der Sozialauswahl
Relevante Normen: BetrVG § 102; KSchG § 1 Abs. 2, 3;
Fundstellen dieser Entscheidung: BB 2006, 1572 DB 2006, 1118 NZA 2007, 1320
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