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 | Rechtsprechung:
BAG - Urteil vom 14.03.2007 (5 AZR 420/06) | | | | Kurzleitsatz:
Betriebsübergang; Gleichbehandlung - Gleichbehandlung nach Betriebsübergang; Betriebsvereinbarung über Arbeitsentgelt; Leistungen auf Grund einer unwirksamen Betriebsvereinbarung; freiwillige Gehaltserhöhung; Gleichbehandlungsgrundsatz und Zweck der freiwilligen Leistung; Angleichung der Arbeitsbedingungen als sachlicher Grund; Fortentwicklung eines Vergütungssystems; unterschiedliche Vollzeitarbeitsverhältnisse nach Betriebsübergang; Maßregelungsverbot; negative Feststellungsklage
Relevante Normen:
BGB § 151 § 242 (Gleichbehandlung) § 612a § 613a; BetrVG § 77 Abs. 3; TzBfG § 2 Abs. 1 § 4 Abs. 1; ZPO § 524 Abs. 2;
Fundstellen dieser Entscheidung:
AuR 2007, 324
MDR 2007, 1141
NJW 2007, 2939
NZA 2007, 862
ZIP 2007, 1478
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